Vaš partner u oblasti održivosti
Ultrapolymers je vaš partner u održivim polimernim rješenjima. Kao deo Ravaga, održivost je u srcu onoga što radimo, što proizilazi iz dugogodišnjih održivih inovacija polimera.
Kroz bliska partnerstva sa liderima u industriji, uključujući LiondellBasell, INEOS Stirolution, Ravago, DOMO i Oceanvorks, zalažemo se za ekološki osviještene materijale i održivost od dizajna do proizvodnje. Naši snažni industrijski odnosi olakšavaju kontinuirani razvoj novih materijalnih rešenja, dajući vam sve veći paket održivih polimera kako bi zadovoljili potrebe vašeg projekta.
Kako se plastika reciklira?
Dizajn i proizvodnja za održivost
U Ultrapolymers-u verujemo da održivost počinje od koncepcije projekta i mora se razmišljati u svakom aspektu dovođenja proizvoda na tržište.
Saznajte kako razmatranje održivosti na svakom koraku vašeg projekta može vam pomoći da postignete svoje ciljeve održivosti od dizajna do proizvodnje ...
Održivost u našoj DNK
Istorija Ultrapolymers počinje sa Ravago, osnovan 1961. godine od strane Rafa Van Gorpa koji je krenuo u izgradnju biznisa recikliranja proizvodnog otpada iz petrohemijskih kompanija za proizvodnju plastike.
Tokom godina koje su usledile, Ravago je izrastao sa jedne lokacije u Belgiji na globalnu mrežu plastike, hemikalija i građevinskog materijala koji se snabdevaju na širokom spektru tržišta.
Ultrapolymers ide stopama Ravaga, svakodnevno nastojeći da podstakne kulturu inovacija u održivosti, stavljajući naše ljude i planetu na prvo mesto u svemu što radimo.
U okviru Ravaga, strastveni smo prema etičkim operacijama, blagostanju, negovanju podržavajuće zajednice i smanjenju našeg uticaja na životnu sredinu.
Naša posvećenost operaciji Clean Sveep minimizira gubitak plastičnih granula u životnu sredinu, pomažući u stvaranju okruženja bez zagađenja za buduće generacije.
Šta je novo?
U oktobru 2023. godine, Ultrapolymers je nagrađen srebrnom medaljom Ecovadis, što je poboljšanje u odnosu na bronzanu medalju dodeljenu prethodne godine.
Međutim, znamo da ova nagrada nije udoban jastuk na kojem možemo da se odmorimo. U duhu korporativnih društvenih principa (DOP), radimo na kontinuiranom unapređenju naših procesa kako bismo težili zlatu u 2024. godini!
